沈陽自貿投資發(fā)展有限公司高層管理崗位市場化公開選聘公告

發(fā)布時間：2023-11-23 16:47

沈陽自貿投資發(fā)展有限公司成立于2018年3月，是中國（遼寧）自由貿易試驗區(qū)沈陽片區(qū)管委會批準設立的國有獨資企業(yè)，注冊資本6億元，以“片區(qū)開發(fā)建設、園區(qū)運營管理、長期股權投資”為核心職能，承擔自貿區(qū)沈陽片區(qū)的開發(fā)建設、資產管理、股權投資、公共服務、市場運營等重點任務。公司成立以來，充分發(fā)揮管委會平臺公司職能作用，以自貿區(qū)、綜保區(qū)、臨空經濟區(qū)快速發(fā)展為方向，積極打造全國一流的自貿區(qū)開發(fā)建設運營商。公司擁有土地3宗，總面積17.9萬平方米，已建成沈陽自貿區(qū)跨境電商產業(yè)園、沈陽綜保區(qū)保稅加工中心產業(yè)園2個園區(qū)，房產面積16.66萬平方米，資產規(guī)模超10億元。

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，加強專業(yè)人才隊伍建設，沈陽自貿投資發(fā)展有限公司擬面向社會公開選聘高層管理崗位人員2名，具體方案如下：

一、選聘崗位

副總經理1名（負責片區(qū)開發(fā)建設及相關投融資業(yè)務）；財務總監(jiān)1名，具體要求請見附件1。

二、范圍和資格條件

（一）選聘范圍

采用市場化公開選聘的形式，向國內外公開選聘以上職位。

（二）資格條件

1. 年齡要求：不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
2. 具備中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。作風嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，具有強烈的事業(yè)心和責任感。熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。熟悉國家相關產業(yè)政策，有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神。具備良好的個人品行、心理素質和正常履行職務的身體條件。
3. 學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

說明：涉及工作年限、任職年限、年齡等計算時間截至2023年10月31日，具體見崗位說明。

（三）下列情形不受理報名

1. 受過刑事處罰的；
2. 處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的；
3. 涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4. 有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5. 配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；
6. 符合任職回避等有關規(guī)定；
7. 其他不宜報名的情況。

三、選聘程序

委托第三方專業(yè)人力資源機構組織開展本次選聘工作，程序如下：報名—資格審查—一輪面試—確認進入復試人員名單—線上心理測驗—二輪面試—確定擬考察人選—考察和背景調查—體檢—確定擬聘任人選—公示—正式聘任。

（一）報名時間

2023年11月24日上午9時—11月30日下午5時。

（二）報名方式

應聘人員需下載并填寫《報名登記表》（附件2）及《個人承諾書》（附件3），并登錄（https://exam.ciicsy.com/syzmtz/）進行網(wǎng)絡報名，不設現(xiàn)場報名。2023年已通過此系統(tǒng)報名的考生無需重復報名。

報名技術支持咨詢電話：024-31279166

每人僅限報名一個職位。同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括但不限于：

1. 本人近期免冠證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內，要求圖像清晰）；
2. 本人身份證、學歷、學位、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
3. 近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；
4. 所在企業(yè)及個人任職職位相關經歷證明材料；
5. 《報名登記表》及《個人承諾書》。

（三）資格審查

初審：選聘工作組根據(jù)應聘者上傳信息進行初審，依據(jù)報名人數(shù)及職位選聘人數(shù)，在符合報名條件的人員中，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)選拔應聘人員參加不同職位考試，并以短信形式通知初審通過人員，未入選人員不再另行通知。

復審：初審合格的考生，需在一輪面試之前攜帶報名相關材料原件及復印件到指定地點進行資格復審；經核實審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。

資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應聘者選聘資格。

（四）面試測評

根據(jù)報名情況，經資格審查等環(huán)節(jié)，每個崗位將確定符合崗位要求的考生參加首輪面試，通過首輪面試人員將按1:3比例進入二輪面試，并進行線上領導風格測試與職業(yè)性格測試。

面試實行進行半結構化面試，對應聘者崗位勝任能力進行考評，面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，兩輪面試成績不做加權，最終成績以二輪面試成績?yōu)闇?，未能進入面試或未通過錄取的應聘者，不另行通知。

測試及面試時間另行通知，請全程保持電話暢通。

（五）確定考察人選與組織考察

對考察人選進行全方面背景調查和組織考察，全面了解人選的綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)，確定考察合格人員。

（六）體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

（七）確定擬聘任人選

經政審、組織考察和背景調查、體檢合格人員，確定為擬聘任人選。

（八）公示

擬聘任人選公示5個工作日，公示無異議，擬定為正式聘任人選。

四、聘期和薪酬待遇

本次公開選聘的人員實行聘期制管理，聘期三年，試用期6個月。薪酬結構由年度薪酬和任期激勵收入兩部分構成。

年度薪酬，由基本薪酬和績效薪酬組成，合計約35萬-40萬元左右，根據(jù)業(yè)績考核結果兌付。基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬按月計提，按月發(fā)放績效薪酬的30%，剩余70%在年終績效考核后，按考核結果予以兌現(xiàn)?？冃匠暾寄甓刃匠辏ɑ拘匠昱c績效薪酬之和）80%。

任期激勵收入根據(jù)任期考核評價結果，不超過任期內年度薪酬總水平的30%，實行延期兌現(xiàn)，在任期期滿后予以兌現(xiàn)。全部薪酬收入合計約45萬-52萬元/年。

年度考核不合格的或按規(guī)定應當退出崗位的，扣減當年全部績效薪酬，不設“保底”績效薪酬，取消當年任期激勵收入，任期考核基本稱職及以下的，任期激勵收入相應減免，且公司有權按照《聘任合同》等規(guī)定追索扣回已預發(fā)的薪酬績效。超額完成考核目標任務或作出突出貢獻的，按約定激勵到位。

五、相關說明

1. 報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責任自負。報名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
2. 考試公告將在沈陽自貿投資發(fā)展有限公司微信公眾平臺、中智沈陽公司官網(wǎng)等相關網(wǎng)站進行公告，請應聘人員密切關注，同時，考試時間及相關事項將通過郵件或電話方式告知。
3. 本公告所稱“以上”“以下”均包含本數(shù)。
4. 考試時間及相關事項通過郵件、短信或電話方式告知。
5. 我們對應聘信息及所提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。
6. 本公告由沈陽自貿投資發(fā)展有限公司負責解釋。
7. 本次公開選聘工作在上級單位指導下，在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下執(zhí)行。
8. 企業(yè)咨詢電話

咨詢電話：024－31969086 31171770

• 附件1：崗位說明書.docx
• 附件2：報名登記表.docx
• 附件3：個人承諾書.docx